Как составить его правильно?
Нас часто спрашивают, что должно быть в хорошем резюме, как его написать, чтобы сразу получить работу? Вопрос задан неверно! Резюме вам работу не предоставляет! Оно даст вам лишь один шанс из 10 000 неплохо выделиться среди всех потоков информации, поступающих на фирму, в компанию, или агентство. Если вы знаете, как составить резюме, то автоматически увеличиваете шанс быть приглашенным на собеседование работодателем. Итак, сегодня мы научим вас писать действительно хорошее резюме!
Большой шанс в океане поиска работы
Единого требования нет!
Мы просмотрели кучу информации, мониторили интернет, общались со знакомыми владельцами фирм и компаний, и поняли одну простую истину: единых критериев для создания резюме просто нет. Лучшие примеры резюме: это 1-2 страницы, полностью заполненные ответами на самые главные кадровые вопросы.
«Есть опыт учебы. Есть опыт работы. Хотелось бы получить еще опыт зарплаты». (с) Из резюме
Отметим, что даже самые яркие и четкие резюме будут отличаться своим построением. Это означает, что единых требований у работодателей нет! Но есть основные, выполнение которых повысит эффективность.
- Будьте целенаправленны!
Вы должны четко описать, почему именно вас нужно взять на определенную должность. Поэтому сделайте раздел «ЦЕЛЬ», где вы укажете, почему вы хотите занять желаемую должность и все ваши преимущества.
- Резюме должно легко восприниматься
Не загружайте менеджеров!
Представьте, что менеджер, или владелец компании ежедневно просматривает пачки документов. На каждый документ уходит 1-2 минуты. Затем работодатель, либо оставляет ваш документ, как потенциального кандидата, либо откладывает в архив, или вообще выбрасывает. Чтобы текст легко воспринимался, у него должна быть структура, яркие моменты выделены, должна отсутствовать вода и второстепенные данные (не пишите, кто ваши родители, где вы жили, с кем дружили, и т. д.).
- Культура и грамотность
НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ни в коем случае: грамматических ошибок, опечаток, записей от руки, исправлений. Все это сразу же насторожит работодателя. Интересуются всегда людьми, чье резюме написано без единой ошибки.
«Могу сказать о себе как амбициозным, творческом человеки, честолюбивом, умеющим креативно мыслить, немного есть от лидера». (с) Примеры неудачного резюме
Еще несколько типичных ошибок
Большой объем
Если вы пишите резюме в ответ на объявление то 1 страницы достаточно. Если у вас огромный опыт работы, то хватит 2 страницы. Больше можно писать, если вы претендуете на руководящую должность в крупной фирме.
Пишите от руки, только, если просят!
Написано от руки
Вас не будут рассматривать всерьез, если ваш документ не будет красиво напечатан – это все равно, что первая проверка. Нельзя отправлять в компанию заполненные шариковой ручкой бланки и анкеты!
Лишняя информация
Если вы не претендуете на должность лица торговой марки, то не указывайте ваш рост, вес, в каком фильме вы снимались, имена и знаки зодиака родственников. Это никому не интересно!
Выписка из трудовой книжки
Это тоже делать нельзя. Сведения из трудовой будут интересовать работодателя уже после приема на работу. В ответ на вопрос «Как составить резюме?», мы скажем: конкретика и достижения. Для работодателя сейчас важнее ваша квалификация.
Небрежное составление
Тщательно все проверьте на наличие ошибок, чтобы не было опечаток вроде «долномсть», или указание 1998-ого года рождения, хотя вам уже 30 лет. Смотрите, чтобы не было грязных букв, если отправляете печатный вариант.
Например, на Западе уже лет 20 издают целые буклеты, где указаны конкретные примеры резюме. У нас в SRGmarketing.com тоже есть одна такая книга. Конечно, в одной статье не уместишь все ответы на вопросы, как составить резюме правильно, но добиться успеха можно, если применить все указанные советы.
Идеальное резюме
Представьте себя работодателем!
Стандартный прием: напишите резюме, а потом прочитайте его вслух, представив себя на месте работодателя. Так будет проще найти ошибки и слабые места.
Приведем свой пример хорошего резюме
Васильевич Василий Иванович
115327, Москва, ул. Айвазовского, 28, кв. 61.
Тел.: +7-495-123-45-67 (моб.)
Дата и место рождения: 22 июля 1980 года, г. Киев
Цель: Получение должности главного экономиста в транспортной компании с заработной платой от 1000 $.
Образование
1998–2003 Национальный агротехнический университет, экономический факультет. Диплом экономиста по специальности «Экономика предприятия».
1999–2000 Курсы бизнес-английского при КАгУ.
2003 Курсы маркетинга в учебном центре «Юнион»
Опыт работы
- 2003–н/время Фирма «Полис» (Россия, г. Краснодар), начальник экономического отдела.
Функции: организация плановой работы по экономической деятельности предприятия, контакты с розничными торговыми предприятиями, контроль расчетов и расходов. В подчинении 5 человек. За время работы сумел расширить торговую сеть от 15 до 70 точек. Увеличил объем продаж от 15 000 до 125 000 долларов в месяц.
- 2002 – 06.2002 ЧП «КРАЙМИА МАРКЕТ» (Россия, г. Краснодар), помощник финансового директора. Розничная торговля техникой.
Функции: заключение договоров о закупке товаров, распределение и развозка по торговом точкам. В подчинении 4 сотрудника. За время работы организовал 3 точки розничной торговли. В 2002 году фирма прекратила свою работу в связи с банкротством банка.
- 2000 – 2001 ООО «Фортуна» — помощник экономиста.
Функции: ведение экономических подсчетов, учет расходов.
Дополнительные сведения: Английский язык (уровень upper-intermediate, могу вести производственную документацию). PC — пользователь (WinWord, Excel, MS Office). Водительские права кат. В, опыт вождения 10 лет. Имеется личный автомобиль. Женат, двое детей.
Надеемся, что наша команда смогла ответить на большинство интересующих вопросов! Ждем ваших комментариев!
